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工会工作职责：
1. 按照劳动法律、法规规定，通过平等协商，协调劳动关系，做好劳动争议的处理，维护职工的劳动权益。
2.通过职工代表大会或其它形式，组织职工积极参与医院的民主决策和民主监督，负责职代会执委会日常事务工作。
3.密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
4.动员和组织职工积极参加医院管理，为医院发展建言献策，教育职工不断提高思想素质和技术业务水平。
5.协助医院办好职工集体福利及工资、劳动安全卫生和社会保险等工作。
6.组织开展职工业余文化技术学习和技能培训，开展文娱、体育活动，负责医院各种协会、团队等群众性团体的管理工作。
7.与有关部门共同做好劳动模范和先进工作者的评选、表彰、培养和管理工作。
8.负责收缴工会会费，坚持经费独立管理原则，将工会经费用到实处。
9.完成院党委和上级工会交办的其它工作。
医院设18个工会小组：
第一工会小组（含肿瘤科、特诊一科）；第二工会小组（含心血管内科、肾脏内科）；第三工会小组（含消化内科、内分泌科、血液内科）；第四工会小组（含神经内科、综合内科）；第五工会小组（含儿科、康复科）；第六工会小组（含呼吸内科、肝病科）；第七工会小组（含整形口腔皮肤科、心胸外科）；第八工会小组（含普外科、特诊二科）；第九工会小组（含耳鼻喉科、眼科、泌尿外科）；第十工会小组（含骨科、神经外科）；第十一工会小组（含妇产科）；第十二工会小组（含手术室、ICU、麻醉科、供应室）；第十三工会小组（含急诊外科、急诊内科、急诊小区）；第十四工会小组（含放射科、核医学科、介入中心、药剂科、病理科）；第十五工会小组（含检验科、超声科、心电图、输血科）；第十六工会小组（含门诊部、干部保健办、口腔门诊、输液大厅、内镜中心、体检中心）；第十七工会小组（含党委工作部、工会、团委、监察审计部、护理部、人力资源部、财务部）；第十八工会小组（含办公室、质管办、医务部、院感办、基建办、事业拓展部、总务部、医疗保障部、科教部）。
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