2022年，全国医院党建工作指导委员会发起了党建引领公立医院高质量发展主题宣传与案例征集活动，通过中国医学论坛报社开辟专栏进行案例宣传。我院党委报送的《党建引领激发医院服务创新活力》案例日前被评为2022年度党建引领公立医院高质量发展优秀案例。
据了解，该征集活动旨在高举党建引领旗帜，讲好医院文化故事，发出医患好声音。中国医学论坛报社及融媒体开设了“医院党建专家论坛”专栏，邀请全国医院党建工作指导委员会办公室以及专家组成员等就加强公立医院党的建设工作开展政策解读，邀请各级公立医院党委书记围绕党建引领公立医院高质量发展分享实践经验，为公立医院高质量发展凝聚人心、增添活力。
我院党委以《党建引领激发医院服务创新活力》为题申报的案例，总结了医院党委近年来以“六个对标”“六个提升”作为党建工作抓手，坚持党委统一领导，党政齐抓共管的工作格局，以党的政治建设为统领，以切实增强医护人员幸福感、患者就医获得感为导向，聚焦群众关注的问题，全面提升党建工作质量，激发服务创新活力的创新做法。案例中重点从特色党建品牌激发基层服务创造力、党员冲锋向前真心服务情暖人心、坚持患者需求导向为群众办实事三个方面介绍了医院党建工作的系列特色亮点和创新做法。我院党委书记周典作为安徽省唯一一家公立医院党委书记在中国医学论坛报社2022年党建引领公立医院高质量发展专家论坛专栏进行了案例分享。
据了解，获得本次党建引领公立医院高质量发展优秀案例的还有首都医科大学附属北京同仁医院、首都医科大学宣武医院、首都医科大学附属北京儿童医院、北京大学人民医院、复旦大学附属华山医院、西安交通大学第二附属医院、浙江省人民医院、清华大学附属北京清华长庚医院、福建省肿瘤医院、四川省肿瘤医院、首都儿科研究所等十二家全国公立医院。
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