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【启航十四五 续写新篇章】医院召开2020年总结表彰暨2021年工作动员大会

作者:党委宣传部   发布日期:2021-02-26   浏览次数:

 

2月26日下午,医院在行政楼四楼会议中心召开2020年总结表彰暨2021年工作动员大会,校长曹云霞出席会议并讲话,院长鲁超作2020年工作总结和2021年工作动员暨2021年党风廉政建设工作报告,会议由院党委副书记高长林主持。

 

 

校长曹云霞代表校党委和行政对获得荣誉表彰的先进集体和个人表示祝贺,对我院2020年工作给予了高度评价。曹云霞指出,2020年是极不平凡的一年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,二附院坚决贯彻习近平总书记重要讲话指示精神和中央、省委决策部署,根据省卫健委和学校的统一安排,严格落实防控举措;医护人员不畏生死、请战逆行,用“弘毅担当、精医报国、康民济世”的安医精神筑起守护生命的铜墙铁壁。

 

曹云霞指出,2021年是“十四五”开篇之年,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是中国共产党成立100周年,各项工作开好局、起好步意义十分重大。

 

针对2021年工作,曹云霞提出了几点希望和要求:

 

·立足新发展阶段,深入贯彻新发展理念

 

要坚持以人民健康为中心,深刻认识到公立医院发展环境面临的变化,尤其是面对长期艰巨的新冠肺炎疫情防控任务下保障人民群众生命安全和生命健康的新形势、要求;要坚持“四个面向”,主动迎接新一轮科技革命和产业革命带来的机遇和挑战,不断满足人民群众多层次、多样化的医疗服务需求;要全面贯彻《关于推动公立医院高质量发展的意见》,牢牢把握公立医院高质量发展的战略机遇期。

 

·紧扣高质量主题,积极构建“十四五”新发展格局

 

要坚持政策导向、坚持高点站位、坚持改革创新,围绕国家大健康工作方针,以发展为第一要务,找准功能定位,以提升综合水平为主线,改革管理机制,整合资源配置,系统规划、重点推进;要积极融入国家长三角一体化战略发展体系,对标国内标杆,找差距、补短板、炼内功;要牢牢抓住人才和学科建设这两个关键点,精准考察,靶向发力,深化对外合作交流,实现更多学科跻身全国排行榜百强,提升医院学科竞争力;要推动服务模式变革,加快远程医疗、大数据、新技术应用,进一步优化以需求为导向的服务流程;要坚持创新驱动发展,做实做强科技平台,加快重点实验室建设。紧紧围绕“开好局、起好步”开展医院各项工作,从高速增长转型至高质量发展。

 

·坚持立德树人,推动医学教育创新发展

 

坚持立德树人,推动医学教育创新发展:要深化“医学人才培养”“卫生健康服务”供给侧结构性改革,提高人才培养和医疗服务水平,全面打造高质量医学教育和健康服务体系;要对标学校“国内一流高水平医科大学”要求,加强临床医学院内涵建设,推进医教研协同发展;要高质量推进“三全育人”,加大教学投入,健全教学体系,加强师德师风建设和课程思政建设;要坚持以学生为中心,整合优化临床科室设置,设立专门的教学门诊和教学病床,着力推进医学生早临床、多临床、反复临床,营造良好的育人环境。

 

·发挥全面从严治党引领保障作用,营造风清气正的政治生态

 

要坚持把加强党的建设贯穿医院发展始终和各个领域,巩固深化“三个以案”警示教育“回头看”和巡视整改成果,在以案为戒中严对照、深检视,在以案促改中强整改、促提升,在巡视整改中带头执行中央及省委关于领导干部廉洁从业各项规定,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决筑牢思想防线。要严明政治规矩和政治纪律,切实加强医德医风和师德师风建设。加强对招标采购、工程建设、医用耗材等重点领域、重点环节的排查,严格依法依规办事,严厉整治腐败问题和不正之风,培养忠诚干净担当的干部队伍,为推动医院健康可持续发展营造风清气正的政治生态。要持续强化作风建设,力戒形式主义、官僚主义,多关注民生民心,多到一线调研,并注重调研时效,调高职工的获得感、幸福感、安全感,让职工共享医院发展成果,凝聚医院高质量发展合力。

 

医院领导班子全体成员、科级及以上干部、党总支书记、党支部书记、临床医技科室和教研室主要负责人、护士长、在职正高职称人员、退休职工代表、主管以上人员参加会议。

 

院党委副书记高长林宣读医院党委表彰决定,大会对妇产科等24个年度先进集体和刘红艳等96名年度先进个人(详细名单见附件)进行集中荣誉表彰,同时还对2020年度“院长特别贡献奖”获得者——普外科汪泳团队和“院长特别贡献奖提名奖”获得者——骨科田大胜团队进行了表彰。

 

 

院长鲁超作2020年工作总结和2021年工作动员暨2021年党风廉政建设工作报告。报告指出,2020年全院上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 深入贯彻党的十九大精神,学习践行习近平总书记考察安徽重要讲话精神,扎实践行新形势下党的卫生健康工作方针,不忘初心、牢记使命,夯实基础质量,加速学科发展,提升就医感受,扎实做好新冠肺炎疫情常态化防控工作,克服新冠肺炎疫情影响,奋勇而上,各项医疗业务有序开展。

 

鲁超指出,在稳步发展的同时,我们也认识到,医院仍然存在着不足与有待改进之处。2021年是“十四五”规划的开局之年,也是医院贯彻落实学校第八次党代会和医院第二次党代会精神的关键时期。全院上下将在校党委、行政的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 扎实践行新形势下党的卫生健康工作方针,巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,从强化运营管理、打造专病专科、加强文化建设等方面着力,不断加强医疗质量管理,完善服务措施,全面提升医疗救治、学科发展和临床教学等能力,力求业务精湛、管理精细、效益精良,努力开创高质量发展和精细化管理的新局面。

 

鲁超同时对医院2021年工作要点进行了部署,围绕“以绩效考核与运营管理为抓手,推进内涵管理提质增效;以学科建设和临床研究为引擎,提升转型发展核心竞争力”,提出7个方面的主要工作和24项保障措施。

 

会上,鲁超与各科室负责人、党支部书记签订2021年度党风廉政和行风建设责任书、目标管理责任书、安全稳定目标责任书、意识形态责任书。 

 

 

 

 

会议最后,举行了《最美战疫者》新书发布会。该书由院党委宣传部牵头征集编纂,真实记录了我院各条战线为抗击新冠肺炎疫情作出的巨大贡献,集中反映了医护人员不怕牺牲、甘于奉献的精神。

 

2021年是中国共产党建党100周年,也是“十四五”规划开局之年。面对全面建设社会主义现代化国家第一个五年的新局面,医院将坚持党建引领事业发展,全面深化改革,不断完善医院管理,紧扣高质量发展主线、构建新发展格局,以更稳健的领航力、更强的凝聚力,真抓实干、踔厉奋发,推动医院在更高起点上服务国家战略、服务人民健康,在新发展时期焕发新机,续写新篇章。



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· 2020年度优质服务集体与先进个人名单
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