1月17日下午，我院在行政楼会议中心召开2019年总结表彰暨2020年工作动员会议和2020年党风廉政及行风建设工作会议。会议全面总结了2019年医院发展成果，研判形势，全面部署动员了2020年度工作。会议还对党风廉政建设及行风工作进行了部署动员。 安徽医科大学党委书记顾家山出席会议并讲话。
顾家山代表校党委行政向全院职工在过去一年里的辛勤付出表示感谢，向受到表彰的先进集体和个人致以敬意，顾家山充分肯定了我院在2019年取得的发展成果以及2020年的工作主题和目标任务。顾家山对医院2020年的工作提出以下几点要求：一要提高政治站位，全面贯彻校第八次党代会工作部署；二要抓好顶层设计，统筹谋划“十四五”发展规划；三要聚焦学科人才，提升医院发展核心竞争力；四要坚持立德树人，切实履行教书育人使命职责；五要严守政治担当，激发干部职工干事创业的内生动力。
顾家山强调，第二附属医院要贯彻落实中央和省委加强公立医院党的建设各项要求，坚持问题导向和持续改进原则，建立健全决策和内部治理体系，不断健全现代医院管理制度；要坚持发展第一要务，增强忧患意识，激发员工只争朝夕的干劲，增强干事创业的动力，充分发挥公立医院绩效考核和学校对附属医院党建目标管理考核在促进医院精细化、规范化管理和可持续发展的“指挥棒”作用；要严明政治纪律和政治规矩，切实加强医德医风和师德师风建设，依法依规办事，自觉抵制不正之风，培养忠诚干劲担当的干部队伍，深化“三个以案”警示教育，用身边事教育身边人，为推动医院健康可持续发展营造风清气正的政治生态环境；要坚持师生呼声为第一信号，关注民声民生，改进工作作风，多到现场少在会场，多到一线调研、多看一些材料，多办几件实事、少填几张空表，切实给临床基层减压，提升师生医护员工的幸福感、获得感和安全感，让职工共享发展成果，凝聚发展合力。
顾家山指出，第二附属医院全体师生职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中三中四中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚定不移以高质量发展为主题谋篇布局，坚持改革创新破解发展难题，坚持多措并举办好民生实事，大力弘扬安医精神，铸牢初心使命，只争朝夕、不负韶华，奋力谱写医院发展新篇章，为学校建设国内一流高水平医科大学、助力健康中国建设做出新的更大贡献。
院党委书记姚文兵对2019年党风廉政建设工作进行了总结回顾，并对2020年党风廉政建设工作进行部署，一是深化理论武装，增强“两个维护”政治自觉；二是强化政治监督，增强责任落实的行动自觉；三是扎实廉政教育，提升抵御腐败思想自觉；四是激发干部担当，实现干部优良作风行为自觉；五是做好执纪问责，持续保持惩治腐败的意识自觉。
党委副书记、院长鲁超作2020年工作动员报告，在总结2019年各项成绩和不足的基础上，对2020年的工作方向、工作任务进行了研判和动员部署。报告提出，2020年医院党委行政将以“夯实基础质量、加速学科发展、提升就医感受”为工作主题，将“坚持党的建设引领顶层设计、特色诊疗促进学科发展、基础质量构建安全体系、教学相长促进医教协同发展”作为2020年工作主线。重点做好“党建政治引领、人才学科建设”等九大重点工作。
报告指出，新的一年里，医院将在校党委行政的正确领导下，贯彻落实校第八次党代会各项部署，不忘解人类之病痛的初心、牢记救死扶伤与教书育人的双重使命，锐意进取，努力交出一份满意答卷。
会议宣读了医院表彰决定文件，34个先进集体和111位先进个人代表分批次上台接受荣誉表彰。此外，医院今年首次向退休职工代表献花慰问，并首次设立“院长特别贡献奖”，2019年度该奖项由儿科团队获得。
会上，姚文兵、鲁超分别与相关科室、部门负责人签订了2020年度党风廉政和行风建设责任书、综合目标责任书、安全生产责任书。
医院党委副书记高长林主持大会。领导班子全体成员，全院各党总支、党支部书记、临床、医技科室主任、护士长，临床教研室主任，党政管理部门科级以上干部参加会议。
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