当前位置:首页 > 新闻动态 > 科研教学

科研教学

关于开展“安徽医科大学第二附属医院2020年度优秀科技工作者”评选活动的通知

作者:科研部 - 程攀   发布日期:2021-01-05   浏览次数:


各科室、部门:

根据《安徽医科大学第二附属医院2020年度先进集体和先进个人评选表彰办法》(院党字〔2020〕49号 附件1)文件精神,为表彰和奖励2020年度我院科技工作中涌现的业绩突出、学风正派的科技人员,现开展安徽医科大学第二附属医院2020年度优秀科技工作者评选工作,相关事宜通知如下:

一、申请人应同时具备基本的条件:

1. 来院工作满1年的本院正式在岗职工。

2. 遵守国家法律法规及医院相关规章制度,爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业素质。

3. 坚持以病人为中心,尊重、关爱、体贴病人,受到广泛好评。

4. 刻苦学习,积极进取,技术上精益求精,在工作中有突出成绩。

5. 团队意识强,骨干作用好,服从安排,团结同事,积极参加集体活动。

6. 在抗击新冠疫情期间,坚守本职岗位,作出突出贡献。

有下列情形之一者,不得参与评选:

1. 年内出现病人有效投诉者;

2. 年内“三基”及继教考核不合格者;

3. 年内出现较大医疗差错者;

4. 收受、索要“红包”、回扣者;

5. 按照医院其他规定,不得参与评优者。

二、申请人的科技评选条件,满足以下条件之一:

1.本年度以第一作者或通讯作者(位序第一的第一作者单位或通讯作者单位为我院均可)在IF大于等于5分或中科院JCR分区1区的SCI收录期刊上发表原创论文1篇及以上。

第一作者与通讯作者均为我院员工时,以通讯作者为准;若有共同第一作者时,以排序第一的共同第一作者为准;若有共同第一通讯作者时,以排序第一的共同通讯作者为准。每篇只计1次。

2. 本年度以我院为申报单位获批立项的国家级科研项目负责人。

3. 本年度科研成果获得国家级奖项的前四完成人,省(部)级奖项一等奖的前三完成人,省(部)级奖项二等奖的前二完成人,省(部)级奖项三等奖的第一完成人。涉及署名单位的,应体现出我院的署名。

4. 国家级规划教材及配套教材主编、副主编;国家级专业指南或国家级行业标准编写牵头人、主编、主审;国家级行业共识编写牵头人、主编、主审;省级规划教材及配套教材主编;涉及署名单位的,应体现出我院的署名。

5. 本年度发明专利的第一完成人。

6. 本年度新增国家四类科技创新型平台(国家重点实验室、国家工程研究中心、国家技术创新中心、国家临床医学研究中心),教育部、卫健委等国家部委、行业重点科研平台,各类省级科研平台基地(省级重点实验室、省级临床医学研究中心等)的负责人。

三、推荐材料要求

推荐材料包括:

1. 个人申报表1份(附件2),纸质版和电子版。

2. 相关证明材料1份。推荐表中所列业绩均应提供证明材料,如科技项目附立项证明、论文全文、科技奖励附奖励证书等。

3. 各科室、部门推荐申报汇总表1份(附件3),纸质版(需加盖推荐科室、部门章)和电子版。

请将个人推荐表和相关证明材料装订成1册。

以上材料请于2021年1月15日下午17点前报至科研部(5号楼4楼408室),电子版发科研部邮箱aydefykyb@163.com。逾期不予受理。

四、其他

1. 所有科研项目、奖励、专利、重点实验室等以正式批文下达为准。

2. SCI收录期刊的原创论文要求在本年度内发表的正式发表的论文,并有年卷期页。

3. 评选表彰先进是为进一步激励广大职工爱岗敬业、爱院如家,积极投入到医院的建设和发展中。各科室、部门要高度重视,认真组织落实。

特此通知。

联系人:程攀,联系电话:63869656,e-mail:aydefykyb@163.com。

 

附件:1.院党字〔2020〕49号《安徽医科大学第二附属医院2020年度先进集体和先进个人评选表彰办法》(登录医院OA办公系统查看)

      2. 安徽医科大学第二附属医院2020年度优秀科技工作者申报表.doc

      3. 安徽医科大学第二附属医院2020年度优秀科技工作者申报汇总表.xls

 

科研部   

2021年1月5日


地址:合肥市经济技术开发区芙蓉路678号
总值班(非工作时间及周六、周日):15305609631(24小时)
门诊咨询:0551-63869420、63869302(8:00-11:30  14:30-17:30)
邮编:230601
门诊部:0551-63869453(8:00-11:30 , 14:30-17:30)
医患办:0551-63869396(8:00-11:30 , 14:30-17:30)
版权所有:安徽医科大学第二附属医院
皖ICP备11015496号-1   皖公网安备 34019102000817号
免责声明:本站部分信息或素材来源于互联网搜索,若涉及版权问题请联系本站,予以删除,本站不承担相关责任。