2015年1月被定为我院的“护理科研月”,在护理部领导的支持下,本次护理科研月活动顺利开展,活动主题为:关注护理人员心理健康状况和社会支持水平,积极构建及有效利用自身的社会支持系统。
随着近几年来紧张的医患关系,以及高强度的工作负荷,护理工作的性质和特点决定了护士职业的辛苦和责任重大,护理人员由于长期处于高压、高负荷、高强度的工作环境中,极易出现工作倦怠的状况,甚至产生离职的意愿,前期我们也针对全院护士的职业归属感及离职意愿等方面都做过问卷调查,统计结果表明,职业倦怠感及心理压力大对护理团队的稳定性发展和个体的身心健康都会产生重大影响。因此,为了提高全院护理人员心理应对能力,了解更多的心理学相关知识,从而改善护理人员的身心健康,护理科研小组于2015年1月举行了围绕主题为“护理人员心理健康”的护理科研月活动。
本次活动主要采用集体讲座的形式,培训对象为全院护理人员,讲座内容包括:吴丹主任《沟通技能》、吴德全主任《压力与冲突管理》以及张淼老师《社会支持系统的内涵与构建》等内容,本次活动的目的旨在于:希望通过护理科研月活动的开展,能让全院护理人员了解更多的社会心理学相关内容,使大家能更多关注自身的身心健康及社会支持水平,积极构建和有效利用自身的社会支持系统,知道如何应对生活及工作中遇到的压力和困境,提高个人的主观幸福感,更加积极地面对工作和生活!