为进一步提升全院护理队伍的应急处置能力，培养护士敏锐的临床判断力和准确的执行力，有效应对突发公共卫生事件，2023年4月24日，护理部应急储备护士管理组在门诊三楼会议室举行了专题会议，护理部主任杨锡瑶、副主任包满珍出席会议。 
                                     

本次会议由内科科护士长梁玉华主持，经全体组员研究讨论，通过了两项议题：第一，制定2023年度应急储备护士培训计划，对ICU、急诊小区等科室学习交叉内容进行界定与分配，培训周期，由三年改为一年，落实每月一次应急储备护士培训，培训内容科学丰富、衔接紧密，加快全院应急储备护士的产出率。第二，培训方式为进站式培训，安排进站科室9个，分别为急诊小区、ICU一、ICU二、RICU、神经重症、NICU、AICU、创伤骨科、心电图室。每批次应急储备护士进站培训周期为1-2周，通过多形式、多渠道的理论学习和技能培训，培训考核合格，予以出站进入下一站培训科室。
    包满珍提出，各进站科室要做好详细的培训计划并严格执行，狠抓培训质量，严格出站考核，把各项培训工作落实到位，切实提升应急储备护士的综合能力。
    杨锡瑶强调，应急储备护士管理组要对应急储备护士进行全面深入的理论和技能培训，为医院打造一支专业素质高、综合能力强的应急储备护士队伍，在应对公共卫生事件中能够发挥重要作用及保障人民生命安全。
    梁玉华代表全组表态，在护理部的科学指导下，我们组将严抓培训与考核，为培养高水平，高质量的应急护士队伍做出不懈努力。