护理部是医院的主要职能部门之一，担负着医院临床护理、护理科研、护理教学工作的管理，是提高医院管理水平的重要保证之一。
我院护理部有一支充满活力、团结向上的队伍，现有护理人员530余人，大专以上学历护理人员占96%以上，其中本科以上90人。护理部实行分管院长领导下的护理部主任负责制及护理部-科护士长-护士长三级管理网络，成立分管院长领带下的护士定期考核委员会、护理质量督察组、静脉输液安全小组、重点环节监管组。
狠抓护理质量 为确保护理质量的达标，护理部建立健全了各项护理管理制度，明确护理各级人员职责。健全院-科-病区三级护理质量管理组织，制定了质量控制评分标准，突出环节质控及重点管理，坚持日常护理巡视制度，加大自查力度，每月全院护理质量检查报告汇总后，在全院护士长会议上通报，提出整改措施并复查；制定并实施了护理安全管理制度及护理差错、事故管理制度，加强对重点环节、重点时段的监管力度，保证了全院护理质量持续提高。开诊以来基础护理、一级、危重患者护理合格率＞90%，常规器械消毒灭菌合格率及急救物品完好率达100%，无一例护理事故发生，确保了病员护理质量。
积极创建优质护理服务单元 全院动员，把“以病人为中心”的服务理念落到实处，全院各科室制定了病员健康资料册，针对不同个体制定具体的康复指导，每周开展门诊病人健康保健讲座，提倡人性化管理及人性化关怀。加强基础护理及生活护理，逐步实现无陪病房，为患者提供微笑服务，提供温暖、和睦的就医环境。采用全新的管理模式，实行后勤社会化，并拥有先进的静脉药物配置中心和中心传输系统，最大限度地做到把护士还给病人。坚持以护理零差错、服务零距离为管理原则，为病人提供了安全舒心的护理服务。
护理教育工作长抓不懈 护理部根据医院和学科的发展需要，逐步建立起制度化、多层次、多渠道的护士在职教育体系，有步骤、有计划地对各级护理人员进行培训，增强护理队伍的整体素质，提高护理业务、护理科研、护理教学水平。护理部不断为护士提供继续教育的机会，制定护士规范化培训及护理教育计划，建立护士业务档案。组织护士院外学习进修，加强全院各层次护士的继续教育，积极组织护士参加全院性业务讲座，每月举办至少一次护理专题讲座、每季度组织一次全院护理大查房。自2008年6月以来共派护理人员外出学习达170余人次，并进行了六次有组织、有计划、有针对的岗前培训学习：根据护士分批上岗特点，对各批次上岗护士护理规章制度、各级护士职责、护士基本素质、护理相关法规等培训。规范护士行为，强化对护士的法制教育，要求护士在日常护理工作中，懂法、知法、守法、依法行事。
展望未来，任重而道远。护理部全体人员将一如既往地遵循"病人至上，质量第一"的宗旨，严守"仁爱、济世、良医、康民"的院训，用勤劳和智慧、汗水和爱心，以远见卓识的抱负和锐意革新的勇气，团结协作，奋发向上，努力为临床一线提供高质量的服务。
