安徽医科大学第二附属医院是集医教研于一体的现代化综合性三级甲等医院，开放床位2650张。医院于2008年开诊，2017年在安徽省首家通过JCI国际认证，2018年被评为首届“中国最美医院”，2021年获批国家肝肾器官移植资质。医院在2021年和2022年连续两年获全国三级公立医院绩效考核A+等次、全国百强，居全国第87名。2022年国自然立项取得新突破获批21项，位居全国医院前50强。医院于2020年获批设立“安徽省博士后科研工作站（博士后创新实践基地）”。为进一步贯彻落实人才强院战略，现面向社会招收博士后研究人员，具体如下。
一、招收类型
（1）全日制博士后
以全日制博士后身份进站，须提供原单位离职证明，人事档案关系转移至我院。在站时间2年。
（2）在职脱产博士后
以在职身份进站，经原工作单位同意，全脱产至我院从事博士后研究工作，不转移人事档案关系。在站时间3年。
二、招收条件
（1）全日制博士后
年龄要求35周岁以下（不含，按实际时间计算，下同）；具有博士学位且获得博士学位不超过3年；近3年发表1篇SCI IF≥8分（或中科院一区）论著。申请人原则上不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作，申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员，获得博士学位年限不受限制。
（2）在职脱产博士后
年龄可放宽至40周岁以下；具有博士学位且获得博士学位不超过3年（业绩优异者经医院研究后可适当放宽）。
临床型博士后（未取得规培证者）：近3年发表中文核心期刊论文1篇及以上。
科研型博士后（已取得规培证或主治医师及以上职称资格）：近3年发表SCI论文1篇及以上（累计IF≥3分）。
三、培养模式
采取工作站与流动站联合招生的培养模式。工作站导师和流动站导师各选择1位，工作站导师需选择我院导师，流动站导师可选择安徽医科大学或其他高校的流动站导师。我院工作站承担人事管理主体责任，所有成果我院均为第一作者单位。
四、培养待遇
（1）全日制博士后
实行年薪制。45万元/年，出站考核优秀者最高奖励20万。享有10万元科研启动经费。
（2）在职脱产博士后
享受基础津贴6万元/年（分至每月发放），年度奖励5万元；可享受安徽省和合肥市博士后补助经费，不享受我院其他工资福利待遇；出站考核优秀者奖励3万元。享有10万元科研启动经费。
五、报名方式
纸质版材料：拟进站人员根据本人专业方向选择工作站导师（详见附件1）和流动站导师，于2023年3月15日（周三）中午12:00前提交审批表（全日制博士后填写附件2，在职脱产博士后填写附件3）、《博士后研究人员报名登记表》（附件4）和个人简历纸质版各一份交至人力资源部。
电子版材料：审批表PDF扫描版、登记表（附件4）电子版、个人简历、博士学位证书、第一作者发表的中文核心期刊论文或SCI论文全文和检索报告、主持科研项目批文等材料电子版发送至邮箱efyrsk@163.com，邮件命名为“博士后报名-姓名”。
六、联系方式
联系人：徐老师
电话：0551-63869627
邮箱：efyrsk@163.com
地址：安徽省合肥市经开区芙蓉路678号安医大二附院
欢迎广大博士毕业生来电或邮件咨询洽谈进站事宜。
相关附件：
· 附件1：博士后合作导师一览表
· 附件2：全日制博士后研究工作审批表
· 附件3：在职脱产博士后研究工作审批表
· 附件4：安医大二附院博士后研究人员报名登记表
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