各科室、各部门：
为优化医院人才分级管理体系，根据《安徽医科大学第二附属医院专业技术三级岗位管理实施办法》（院人字〔2021〕5号）精神，现就开展2022年度专业技术三级岗位申报工作通知如下：
一、申报对象
申报人员为我院已聘用在专业技术四级岗位的正高级职称人员。
二、申报条件及程序
（一）申报条件
按照《专业技术三级岗位管理实施办法》第二章第三条、第四条和第五条规定执行，“正高级专业技术职务聘任年限”时间计算截止到2022年12月31日。
（二）申报程序
1.个人申请
申请人填写《专业技术三级岗位人选申报表》（附件2）和《专业技术三级岗位人选申报汇总表》（附件3），提供身份证、正高级职称资格证书、业绩、成果、获奖等证明材料。
2.资质审查
医院组织相关职能部门对申报人资质进行审查，提出审查意见。
3.评议推荐
医院人才工作领导组对符合条件的申报人员进行评议，提出推荐意见。
4.院党委会研究
提请院党委会对推荐人员进行研究审议，确定拟聘人员。
5.公示
拟聘人员在院内公示5个工作日。
6.聘任上报
履行医院聘任程序并逐级上报上级主管部门审批。
三、有关要求
1.申报人员须对申报材料的真实性负责，对违背诚信承诺、申报材料弄虚作假的申报人实行“一票否决”，一经核实，一律取消其申报资格，且在以后的4年内不得申报。
2.申报人员于2022年10月25日前报送《专业技术三级岗位人选申报表》（附件2）和证明材料纸质版复印件各一份至人力资源部，并将证明材料（PDF版）、附件2和附件3电子版打包发送至邮箱efyrsk@163.com（邮件命名为“姓名+三级岗申报”），逾期不予受理。
联系人：唐韵，联系电话：63869627
人力资源部
2022年10月14日
相关附件：
· 附件1 院人字〔2021〕5号 关于印发《安徽医科大学第二附属医院专业技术三级岗位管理实施办法》的通知
· 附件2 专业技术三级岗位人选申报表
· 附件3 专业技术三级岗位申报人选汇总表
皖ICP备11015496号-1
皖公网安备 34019102000817号
免责声明：本站部分信息或素材来源于互联网搜索，若涉及版权问题请联系本站，予以删除，本站不承担相关责任。