各科室、部门：
安徽医科大学2019年度校聘副教授申报及续聘考核工作现已启动，有关事项通知如下：
一、2019年度校聘副教授申报工作
（一）校聘副教授申报对象
取得博士学位、未申请过校聘副教授职务的来（返）校/院工作的专业技术人员。
（二）校聘副教授申报条件、聘任程序和聘期待遇
申报条件、聘任程序和聘期待遇按照《安徽医科大学校聘副教授管理暂行办法》（校人字〔2018〕8号）执行，详见附件1。
考核形式：申报人通过PPT汇报本人学习经历和学习期间取得的科研业绩（主持或参与的课题及发表第一作者论文），时间不超过5分钟；并现场进行15分钟的PPT教学试讲（教学试讲应为本专业的内容，同时撰写一个课时的教学试讲教案）。
（三）申报材料
1.《校聘副教授任职资格申报表》（附件2），纸质和电子版各一份（申报表中基层单位意见需科室主任签字，盖科室公章）；
2.提供1个课时本专业教学试讲教案，纸质和电子版各一份；
3.提供博士学历、学位证书、科研业绩等支撑材料复印件1份；
4.提供二类以上论文的检索验证报告（论文分类按教育厅皖教人〔2016〕1号文件附表1划分，须提供具备国家一级科技查新资质的单位（省内具备资质的单位：安徽医科大学教育部科技查新工作站（医学类）、中国科技大学图书馆、合肥工业大学教育部科技查新工作站（理工类）、安徽省科技情报所）出具的检索（查收查引）证明；
5.填写《校聘副教授申报人员汇总表》（附件3），电子版一份；
6.如有承担教学课程工作，需提供教学课程表复印件1份（加盖医院教学管理部公章）。
二、校聘副教授聘期考核及续聘工作
（一）考核对象
根据校人字〔2018〕8号文件精神，此次考核对象为2016年校本部及附属医院受聘校聘副教授岗位期满未取得副教授专业技术职务人员。
（二）考核内容与形式
1.考核对象填写《校聘副教授岗位聘期考核登记表》（附件4），纸质和电子版各一份；
2.考核对象填写《校聘副教授岗位聘期考核一览表》（附件5），电子版一份；
3.提供聘期内教学、科研业绩等支撑材料复印件，业绩认定时间截止到2019年10月31日；如有承担教学课程工作，需提供教学课程表复印件1份（加盖医院教学管理部公章）。
4.提供二类以上论文的检索验证报告（论文分类按教育厅皖教人〔2016〕1号文件附表1划分，须提供具备国家一级科技查新资质的单位（同上）出具的检索（查收查引）证明。
（三）考核与续聘
1.学校召开校聘副教授岗位聘期考核及聘任工作组会议，审查并提出续聘意见；
2.校长办公会审定；
3.公示；
4.聘任。
三、相关要求和时间安排
校聘副教授岗位申报及续聘考核工作关系全校新进教师切身利益，关系我校青年教师队伍建设和人才培养，各单位务必加强领导，积极做好申报工作。
各申报人员要注重教学基本功的培养，切实加强教育教学能力的提升，积极承担教育教学工作。对违反《高等学校教师职业道德规范》或教学能力考核不合格的，实行“一票否决”，不予推荐评审。
材料报送时间：拟申报人员需要于2019年10月17日（周四）下午17:00前，将个人申报材料纸质版报送至人力资源部（相关电子版材料发送至邮箱efyrlzyb@163.com，邮件名命名为“校聘副教授申报/考核+姓名”），逾期不予受理。
学校将组织同行专家进行校聘副教授科研和教学能力答辩考核，时间、地点另行通知。
联系人：郭彪，联系电话：63869627。
人力资源部
2019年10月11日
相关附件：
· 校聘副教授申报和考核附件
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