为满足我院发展需要，现公开招聘56名临床和医技科室岗位应届毕业生。具体公告如下：
一、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德；
2、具有正常履行岗位职责的身体条件；
3、经国家统一考试入学的2019年应届毕业硕士生或本科生，其中硕士生要求本科学历为5年制/4年制本专业或临床类本科或临床七年制本硕连读，本科生要求学历为5年制或4年制；
4、年龄：以本人有效身份证为准
硕士生：28周岁以下（1991年1月1日后出生）
本科生：24周岁以下（1995年1月1日后出生）
5、英语水平：
硕士生：大学英语六级成绩达到425分以上（含425分）
本科生：大学英语四级成绩达到425分以上（含425分）
6、部分岗位要求具有医师资格证或其他岗位资格证书，含截止报名时已通过考试，能提供成绩合格证明者；
7、符合岗位要求的其他条件；
8、2019年7月前获得所需学历层次要求的学历和学位证书。
二、招聘岗位及具体要求
见附表（安医大二附院2019年临床和医技科室应届毕业生招聘岗位一览表）
三、岗位待遇
按照医院相关规定执行。
四、报名和资格审核
1、报名流程：
采取网络报名和现场资格审核相结合的方式。考生使用本人身份证号和手机号注册登录“安医大二附院招聘报名系统”，第一步在“个人资料”栏填报个人基本信息，第二步在“报考岗位”栏选择相应岗位，最后在“报考信息管理”栏查看审核状态；通过资格初审者，在“报考信息管理”栏打印报名表，按要求进行现场资格审核，领取准考证。
每位考生限报一个岗位，必须使用本人同一有效身份证进行报名和参加考试。
2、网络报名：
考生登录“安医大二附院招聘报名系统”进行网上报名，网上报名时间为2019年3月7日9:00至3月11日17:00，逾期不再补报。网上报名网址链接：http://220.178.50.183:6001/（报名系统开启时间为3月7日9:00，网上报名请使用电脑端360浏览器极速模式，报名系统导出的《招聘报名表》使用Microsoft Office Word 2007或2010版本打印）
在上述规定时间内完成网上报名者，可在2019年3月12日11:00前随时登录报名系统查看资格审核状态；尚未审核或未通过审核的，在3月12日11:00前可以改报其他岗位；审核通过的，不得改报其他岗位，须按要求进行现场资格审核并领取准考证。
3、现场资格审核
（1）现场审核时间：2019年3月13日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）、3月14日（上午8:30-11:00）
（2）现场审核地点：安徽医科大学第二附属医院科教楼（5号楼）五楼（合肥市经开区芙蓉路678号）
（3）现场审核要求：通过网络报名初审者本人必须到现场进行资格审核，领取准考证，逾期视为放弃报考。
（4）现场审核时提交以下材料（材料原件现场审核完毕后返还，留存复印件一份，复印件请按照以下顺序装订）：
① 《招聘报名表》（通过招聘报名系统导出，A4纸打印）
② 有效身份证（复印正反面）
③ 所有高校学习阶段的学历和学位证书
④ 学校就业推荐表（需填写完整并盖章齐全，注明所学专业方向及导师）
⑤ 硕士所学方向证明（对专业方向有要求的岗位需提供，由研究生院或培养单位出具）
⑥ 在读学历学生证
⑦ 医师资格证书（/其他岗位资格证书）或成绩单
⑧ 大学英语四六级证书
⑨ 近期一寸正面免冠同底彩色照片2张（用于办理准考证）
（5）笔试费用：45元/人，现金缴费，请考生自备零钱。
4、为确保新进人员质量，如招聘岗位计划数为1人的，计划数与确定报考人数的比例达不到1:2的开考比例，则取消该岗位；如招聘岗位计划数为2人及以上的，计划数与确定报考人数的比例达不到1:2的开考比例，则核减该岗位计划数，直至达到1:2开考比例。紧缺岗位，如儿科、妇产科、骨科（手外科）、急诊内科、急诊外科、麻醉与围术期医学科、输血科、超声诊断科，经医院研究同意，可适当降低开考比例后继续招考。招聘岗位取消或核减招聘人数公告将于现场资格审核结束后在医院网站公布。有且仅有被取消招聘岗位的报考人员，可在笔试前医院网站公告规定时间内改报其他符合条件的岗位。
五、专业测试方案
（一）专业测试方式
专业测试包括笔试和面试。考生按照指定的时间和地点参加专业测试，未按时参加测试的人员，视为自动放弃考试资格。
（二）笔试办法
1、笔试采用闭卷方式，满分100分。笔试科目为相关专业内容（具体科目见附表）。
2、笔试时间：2019年3月16日09:00-11:00
3、笔试地点：安徽医科大学南校区（合肥市经开区翡翠路15号）
4、笔试时间、地点和具体要求最终以准考证和安医大二附院官网（www.ay2fy.com）发布为准。
（三）面试办法
1、面试满分100分。面试时间和地点在安医大二附院官网（www.ay2fy.com）另行通知。面试费用：80元/人。
2、面试入围办法
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数与面试入围人数1:2的比例确定参加面试人员，按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同的，一并入围面试。
3、面试形式
考生采用PPT展示个人简介，包括教育背景、工作经历、专业技能、研究方向、科研与教学能力、外语水平、获奖情况等，时间不超过2分钟，展示过程不得透露本人姓名、导师信息。
4、面试成绩计算办法
各考官所评分数，去掉一个最低分，去掉一个最高分，其余考官评分相加后加以平均，计算出考生得分（保留小数点后两位）。
5、如实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定面试最低分数线为60分。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
（四）综合成绩合成
考生综合成绩依据笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。
上述成绩均以百分制计算，计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
（五）确定体检、考察对象
根据招聘岗位计划数，按照考生综合成绩的高低顺序，按1:1比例等额确定体检和考察对象（如综合成绩相同，以笔试成绩得分高者优先；如再相同，采取加试方式确定最终人选（加试办法参照面试））。
六、体检和考察
按照上级文件规定组织入围考生进行体检和考察。 对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟录取人员名单公示结束，不再递补。
七、医院研究确定拟录取人员。
八、公示：拟录取人员在医院官网公示7天。
九、咨询电话：0551-63869627 安医大二附院人力资源部（因部门工作需要，建议咨询时间上午10:00-11:30，下午16:00-17:30）。
附件：安医大二附院2019年临床和医技科室应届毕业生招聘岗位一览表
相关附件：
· 附件：安医大二附院2019年临床和医技科室应届毕业生招聘岗位一览表
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