各科室、部门：
根据上级文件精神和我院工作安排，现启动2019年度进人计划编制工作，有关事宜通知如下：
一、计划申报
（一）申报截止时间：2018年8月31日
（二）申报要求：
1、各科室在认真调研、充分论证的基础上，根据学科、病区发展情况和人才建设规划，科学合理地制定2019年进人计划需求。
2、科室填写《2019年度进人计划申报表》（见附件）内容要求具体、全面。
3、如无进人计划，请在表格上注明“无计划”，以便留档备查。
4、护理人力由护理部统一计划。
5、申报计划表纸质版经科室负责人签字、科室加盖公章后报送至人力资源部，并将申报表电子版发送至邮箱efyrlzyb@163.com。
二、计划论证
人力资源部汇整各科进人计划，根据需要对科室进人计划组织专项会议论证。
三、计划审议
经论证后的科室进人计划由人力资源部汇总提交院党委会审议。
四、计划上报
经院党委会审议的全院进人计划按要求逐级报送上级有关部门。
五、计划反馈
2019年进人计划经上级批准核定后有效，各科室可在人力资源部查询本科室计划审批情况。
六、注意事项
1、申报表蓝色部分为科室填写部分；
2、申报不同类别人员需求（如岗位类别、毕业届别、学历、职称等不同）请分别填写申报表；
3、本次申报仅针对医院招录人员，劳务派遣人员不在本次申报范围。
联系人：郭彪，电话：63869627
附表：2019年度进人计划申报表
人力资源部
2018年8月16日
相关附件：
· 附表：2019年进人计划申报表
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